美味しい魚を育てたい!
その情熱が生きる場所
WORK
仕事紹介
専門職
一つの職種に専念しながらも、仕事を通じて他の部門への興味が芽生えた場合は、部署を変えたり複数の業務に挑戦したりすることも可能です。
一人ひとりの適性・意欲を尊重し、「幅をもたせたキャリア形成」ができる環境を整えています。
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養殖場スタッフ
魚の成長段階に応じた給餌管理、水質調整、病気予防の観察と早期対応、さらには養殖スケジュールの作成や飼育記録の集計・分析も担います。現場全体の改善提案や安全管理にも関わります。
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加工スタッフ
魚種別に丁寧なさばき・身欠き加工を行うほか、後輩の指導や加工手順の見直し、ライン効率化といった業務改善に取り組みます。衛生基準の見直しや品質トラブルの予防策の策定にも携わります。
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鮮魚車ドライバー
鮮魚車による配送に加え、始業前後の温度・酸素管理の確認や配送後の車両メンテナンスを担当。豊洲市場での納品・引き取り業務も含め、配送品質を維持しながらルート効率化にも積極的に関わります。
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仕入れ調達
取引先との打ち合わせを重ね、原料・商品の仕入条件、数量、納期などを調整。仕入先への発注、在庫管理、配送ルート設計など物流全体の管理や、価格交渉、リードタイム調整などの判断力も求められます。
総合職
「水産の仕事に興味があるけれど、どの専門が自分に合うか分からない」そんな方にぴったりの職種です。
一つの専門を極めることも、いろいろな部門で幅を広げることも自由。自ら適性を見極めてキャリアを描くことが可能です。
キャリアプラン
入社後は適性や希望を踏まえて配属部門が決定されます。その後、本人の意向やスキル習得状況に応じて、定期的に部門異動やチャレンジの機会を設けています。社員一人ひとりが自身のキャリアを設計できる制度を整えています。
得意を極めてスペシャリストに
特定の仕事で最も力を発揮できると感じたなら、専門知識を深め、その職種を極める道があります。専門性を追究し、社内外から頼られるスペシャリストとして成長できます。
得意を増やしてゼネラリストに
水産業のさまざまな領域を経験したい方には、複数の部門に関わるゼネラリストの道が。養殖、加工、物流、調達など、幅広い知識と経験を身につける働き方が可能です。
SERVICES
事業紹介
東京一番フーズは、養殖、加工、運搬、卸売まで、水産事業を一気通貫で手掛けています。
原料から最終流通までを自社で管理し、トレーサビリティを徹底することで、安全・高品質な魚を、お客さまのもとへ届けます。
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養殖
持続可能な技術と環境配慮のもと、とらふぐ・クロマグロなどを養殖。すっきりした脂と旨みを持つ高品質な魚を生産しています。
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加工
活魚を即時にさばき、身欠き加工。東京本社の活魚・加工センターは1日1,000尾の処理能力を持ち、HACCP認証を取得しています。
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運搬
鮮魚車に魚を積み込み、グループ店舗や取引先へ納品。鮮魚車の水槽温度や酸素管理を徹底し、魚の健康確認に気を配ります。
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卸売
取引先と調整を重ねながら仕入条件や納期を決定。在庫管理や配送ルート設計も行います。社内の営業や物流部門との連携も重要な業務です。
主力商品
「極海(きわみ)一番本まぐろ」「とらふぐ」は、長崎ファームが自信を持ってお客さまへお届けする自慢の商品です。
その魅力をぜひご確認ください。
Appeal
働く魅力
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01
入社祝い金で
50万円支給しますキャリア採用(中途)の正社員スタッフには、入社祝い金として50万円を支給します!新しい環境でも安心してスタートが切れるうれしいサポート。ぜひご活用ください!※支給には規定があります。詳細は応募時、面接時にご確認ください。
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02
キャリアプランは
自分で描ける東京一番フーズには3ヵ月ごとのキャリアチャレンジ制度があり、達成すれば等級や役職アップも可能です。調理技術や売上施策など、個人の意思と成果に応じたキャリア形成が可能なので、仕事に取り組むモチベーションも高まります。
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03
ライフステージに
応じて働ける出産や育児、介護など、ライフステージの変化に合わせて働き方を調整可能。短時間勤務制度や産休・育休の取得実績もあり、復職後も無理なく働けるサポート体制を整備。家族との時間や自分の生活を大切にしながら、長く安心して働けます。
INTERVIEW
スタッフインタビュー
ABOUT
東京一番フーズについて
東京一番フーズは、ふぐを核に、養殖から加工、店舗展開まで手掛ける企業です。
私たちは譲れない「本物志向」を掲げ、「世界一の魚食カンパニー」を目指しています。
事業内容
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1次産業
養殖業
長崎・平戸で自社養殖を手掛け、安定したとらふぐ供給体制を構築しています。
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2次産業
加工・卸売業
加工・物流・卸売を自社で統合し、トレーサビリティの確保と効率的な流通を実現しています。
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3次産業
飲食業
「とらふぐ亭」をはじめとする多様な飲食ブランドを展開。海外ではNYに「WOKUNI」を展開中。
事業ブランド
Questions
採用FAQ
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応募職種は決まっていなくても大丈夫ですか?
- はい、問題ありません。面接時にご希望や適性を伺い、最適なポジションをご提案します。まずはお気軽にご応募ください。
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未経験歓迎とのことですが、応募に必須の資格・経験はありますか?
- 一部職種を除き、必須の資格・経験はありません。なお、総合職は普通自動車運転免許(MT)が必要、ドライバー職は準中型免許が必要です。詳細・最新要件は各募集要項をご確認ください。
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休みは取りやすいですか?
- 夏季には最大7連休取得できるなど、ワークライフバランスを充実させやすい環境です。
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どんな福利厚生制度がありますか?
- 毎日のお弁当無料支給や、社員旅行、記念日制度、産休育休制度などがあります。長く働きやすいよう労働環境の整備に努めています。
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転勤はありますか?
- 原則としてご本人の意思に反する転勤はありません。業務上の必要に応じて、勤務地の変更や異動を相談のうえお願いする場合があります。
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社員登用制度はありますか?
- ございます。ご本人の希望や、上長の評価をもとに選考いたします。
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